На предприятии сегодня трудятся более 3300 человек. Только в обвалочном цехе в смене - 250 операторов. С расширением производства расширится и штат. Компания приглашает соискателей на самые разные должности
Иван Фетисенко, директор по производству:
"Это и техническая служба, и операторы КИП, и технологи, управленцы, то есть здесь в компании очень большой спектр специальностей, сам я лично пришел в компанию производственным стажером".
Это своевременное решение "Мираторга" позволит найти достойные рабочие места для тысяч курян. Среди преимуществ работы в компании - возможность расти профессионально. Живой пример тому - Игорь Шпунтов. За 2 года из оператора он вырос до мастера участка термической обработки.
Игорь Шпунтов, мастер участка термической обработки:
"Увидели, оценили, предложили попробовать себя в роли мастера - не отказался, не пожалел. В целом работа очень интересная, люди все отзывчивые, коллектив молодой".
Причем освоить профессию можно прямо на месте, компания сама готовит квалифицированные кадры.
Игорь Шпунтов, мастер участка термической обработки:
"Здесь есть внутреннее обучение, то есть стажировки, обучения на местах, все это присутствует. Никто человека не приведет, не поставит, не скажет "все, стой здесь, работай".
"Мираторг" обеспечивает сотрудников полным социальным пакетом. Нормированный рабочий день с перерывами в комнатах отдыха, бесплатное питание и служебный транспорт - малая часть привилегий, которыми пользуются работники предприятия. Долгосрочная стратегия планирования гарантирует компании стабильность и надежность этого бизнеса.
Иван Фетисенко, директор по производству:
"За 9 лет моей работы в компании не было ни одного дня, где был какой-либо перенос выплаты аванса, лио заработной платы - все строго вовремя, день в день. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне в наше нелегкое время это сейчас один из очнь важных моментов".
Уровень заработной платы достойный, нижний потолок в цехах сегодня - 40 тысяч рублей на руки в месяц. Меньше здесь не получает никто.
