Как заявили на оперативном совещании, взаимодействие организовано с более чем 15 тысячами работодателей. По данным на 1 июля, чуть более 6000 курян готовы перейти на электронный вид, более 100 тысяч – хотят сохранить бумажный вариант трудовой книжки, сообщил замгубернатора Вячеслав Берзин. Он также отметил, что далеко не все предприятия доводят информацию до своих сотрудников.
«Лично я бы тоже хотел оформить электронную трудовую. Нужно более яркую пропаганду провести. Сложно перевести на электронную трудовую?», - сказал Роман Старовойт.
«От работника требуется только согласие. При увольнении – упрощает процесс использования трудовой книжки. Бумажная версия будет выдана на руки – будет храниться. С одной стороны, будет храниться как память, а с другой стороны – старые данные до 20 года целесообразно хранить какое-то время», - объяснил Вячеслав Берзин.
