Эксперты оценивали работу по следующим ключевым показателям: качество подбора соискателей, обеспеченность рынка труда кандидатами, а также динамика и уровень замещения вакансий при поддержке центров занятости.
Елена Кулагина, председатель комитета по труду и занятости населения Курской области:
"Мы достигли высоких результатов благодаря слаженной работе. Устанавливается тесное взаимодействие с руководством предприятий, за каждым работодателем закреплён кадровый консультант. Сейчас трудоустроено 3 000 человек на наши предприятия с приоритетной кадровой потребностью".
Социолог Алексей Левин:
"Лидерское положение, занимаемое Курской областью в рейтинге субъектов по обеспечению кадровой потребности отдельных приоритетных видов экономической деятельности, видится не случайным. За последнее время в регионе сформирована и реализована удачная модель взаимодействия органов службы занятости, производственников и населения. Видится, что перспективной задачей для Курской области мог бы стать постепенный отказ от привлечения рабочей силы из других регионов".
Следите за главными новостями Курска и Курской области в Telegram-канале и ВКонтакте.
