«Давая старт нашему проекту, мы делаем большое дело в части выполнения задач, поставленных Президентом. Без профессиональных кадров и исполнителей задач нам не достичь своих целей», - отметил губернатор Роман Старовойт.
Участники конкурса смогут войти в кадровый резерв. Предусмотрено 2 группы – основной – от 36 до 55 лет, и молодежный – до 35 лет. Требования к управленческому опыту разные – в основном от 5 лет, в молодежном – 2 года. Предусмотрено наставничество.
Наставник, выбравший подопечного, в дальнейшем будет вести человека. Их число будет расширятся.
Как отмечают организаторы, не имеет значения, в какой сфере работают потенциальные участники.
Конкурс пройдет в несколько этапов. Регистрация на сайте начнется с уже завтра и продлится до 30 ноября. На втором этапе – дистанционный отбор, третий – видеопрезентанция. Обязательно будет личное собеседование. Пятый этап – групповая работа. Заключительный этап – финал. Наставниками стали все заместители во главе с губернатором Романом Старовойтом.
Тестирование – по географии, истории, культуре, на вербальные и управленческие навыки, числовой.
Обязательное условие – отсутствие судимости и других проблем с правоохранительными органами.
Три победителя получат гранты на 300 тысяч рублей на повышение квалификации и обучение.
