Заместитель главного врача Горшеченской ЦРБ, отвечавшая за экономический блок, уволилась с работы с формулировкой по соглашению сторон весной этого года. Спустя время женщина подала иск в суд, с требованием восстановить ее на работе. По ее словам, оставить свое место ее вынудили, оказывали давление и психологическое воздействие. Женщина находится в предпенсионном возрасте и ухаживает за матерью-инвалидом, она не смогла противиться «уговорам» начальству. Новый руководитель заступил в должность в январе этого года.
Как сообщили в пресс-службе Горшеченского районного суда, было принято решение о восстановлении женщины на работе в прежней должности. Также с ее работодателя будет взыскан средний заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.
Решение суда еще не ступило в законную силу и может быть обжаловано.
