В феврале 2025 г. заместитель Гендиректора уволилась из Корпорации по собственному желанию.
Прокуратура области просит признать незаконным приказ о расторжении трудового договора, а именно формулировку и основание увольнения - по инициативе работника. Формулировка и основание должны быть изменены на «увольнение в связи с утратой доверия».
