Пенсионный Фонд России отмечает, что работодатель заранее формирует пакет документов в электронном виде, а если понадобятся допсведения о стаже или зарплате, то сотрудника обязательно уведомят об этом через работодателя. Такой подход не только облегчает взаимодействие с ПФР, но и позволяет учесть все права граждан, выходящих на пенсию.
Электронное взаимодействие работодателей и Пенсионного фонда не только экономит время, но также избавляет от необходимости самостоятельного обращения в Пенсионный фонд.
