ЧП произошло 29 апреля прошлого года. Товар доставлялся в торговый центр в Курске. Так как в магазине не было грузчиков, и курянин сам стал выгружать товар, открыл дверь грузового подъемника и упал в шахту. Полученные им повреждения относятся к категории тяжких, мужчина долго лечился в стационаре, ему сделали сложные операции. В результате было потеряно более 60% трудоспособности. При этом работодатель прекратил сотрудничество с водителем - в связи с отсутствием у него работы, необходимой специалисту в соответствии с медицинским заключением.
Как пояснили в пресс-службе Курского областного суда, ответчик иск не признал, пояснив, что несчастье случилось из-за неисправности лифта, который не принадлежит работодателю. Также он указывал на то, что сам истец нарушил должностные обязанности, так как не был обязан выполнять разгрузку.
Промышленный районный суд иск удовлетворил частично и взыскал с компании-ответчика 500 тысяч рублей. Суд пришел к выводу, что вина работодателя подтверждена, при этом несчастный случай, произошедший с истцом, квалифицирован как связанный с производством, его причинами в том числе явились недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда. В действиях истца судом не установлено грубой неосторожности.
Апелляционная инстанция согласилась с данными выводами и оставила решение без изменения, оно вступило в законную силу.
