Роман Свешников: Работодатель ищет дешевую рабочую силу, а соискатель ищет высокооплачиваемую работу

Роман Свешников: Работодатель ищет дешевую рабочую силу, а соискатель ищет высокооплачиваемую работу
Трудоустроиться курянам от 14 до 35 лет помогает молодежная биржа труда. В прошлом году ее преобразовали в центр поддержки молодежных инициатив.

В базе данных порядка 400 вакансий в разных сферах деятельности, как на постоянную, так и на временную работу. Банк данных постоянно обновляется. Соискатель может зарегистрироваться по паспорту, а для несовершеннолетних необходимо еще и письменное согласие родителей. Сейчас специалисты сделали акцент на консультации онлайн. Как ребятам найти работу по душе и с достойной зарплатой - нам расскажет Роман Свешников, руководитель центра поддержки молодежных инициатив Курска.

Роман Свешников, руководитель центра поддержки молодежных инициатив Курска:

"Сейчас у нас произошла нехватка соискателей. Связано ли это с пандемией или это молодежь стала больше учиться, но заявок от работодателей у нас стало больше, чем соискателей. С чем это связано? Наверное, с тем, что сейчас работодатели ищут рабочую силу себе прежде всего в производство. А соискатели больше нацелены на сферу продаж или сферу услуг. Даже те, кто ищут работу в сфере производства, происходит такая не состыковка между работодателем и соискателем. Работодатель ищет дешевую рабочую силу, а соискатель ищет высокооплачиваемую работу".