Для 14-летней Даши это первый опыт поиска работы. О самостоятельном заработке она задумалась, как только получила паспорт. На лето выбрала профессию промоутера. В обязанности входит раздача листовок и опрос горожан по предлагаемым анкетам. Несмотря на юный возраст, цели у Даши совсем не детские.
Дарья Иванова, соискатель:
"Зависеть от самой себя, получить больше ответственности, чтобы почувствовать, какого это во взрослой жизни, приблизиться к этому. Когда исполнилось 14, стало можно работать, я сразу решила пойти, пока есть такая возможность".
Родители идею Даши поддержали. Финансовой грамоте её обучают с 1 класса, а работа на лето - хорошая возможность научиться планировать свой бюджет.
Лилия Иванова, мама Дарьи:
"Дети повзрослели, у них тоже есть свои потребности. Очень полезно, когда они учатся распределять финансовые средства грамотно, и сами определяют, куда их нужно потратить. Поэтому когда дочь попросила, что хочет работать, я, конечно же, согласилась, это очень полезно".
Подростки могут устроиться расклейщиками, операторами call-центров, продавцами кваса и лимонада, менеджерами по работе с клиентами, консультантами. Всего в базе более 30 вакансий.
Роман Свешников, директор центра поддержки молодежных инициатив города Курска:
"В последнее время работодатели очень сложно открывают места для несовершеннолетних, потому что это для них лишние документооброт и затраты, а дети 14-15 лет, как правило, работаю недолго. Неделю, две поработаю, а потом уходят".
А некоторые продлевают договоры и даже возвращаются на место работы в следующие каникулы. Работодатели отмечают, что дети становятся взрослее буквально за пару месяцев.
Марина Степашова, работодатель:
"Есть дети из малообеспеченных семей, а есть детки с хорошим достатком, но тем не менее работают они все одинаково. Это первая их работа, стараемся, если опоздали, более мягко, лояльно к этому относиться. У меня все девчонки хорошие. Вы знаете, сегодня пришла девочка, которая работала 5 лет назад. Вышла замуж, родила 2 детей и вернулась на работу".
Для всех вакансий не нужна квалификация, а оплата почасовая или сдельная. С подростком обязательно заключают срочный договор. В среднем молодые люди могут заработать около 300-400 рублей в день, а где-то даже до 700. При этом 14-летние могут работать только 4 часа в день, 15-летние - 5 часов, еще старшие - по 7.
Роман Свешников, директор центра поддержки молодежных инициатив города Курска:
"Это очень важно как для самих детей, так и работодателей, к которым в будущем придут эти ребята. Во-первых, это получить первый опыт работы. Они знакомятся с трудовой дисциплиной, с трудовым распорядком, своими обязанностями, которые они должны выполнять. Для них это очень важно - получить первый трудовой опыт. И я думаю, что работодатели должны с пониманием относиться к этому и на лето предоставлять больше рабочих мест для несовершеннолетних".
Прием и регистрация молодых людей,желающих получить работу, проходит в Центре поддержки молодежных инициатив обязательно в присутствии одного из родителей. С собой необходимо принести паспорт.
