Так, было установлено, что выплата заработной платы осуществлялась один раз в месяц, что противоречило трудовому законодательству, рассказали в областной прокуратуре.
Директора сельхозпредприятия привлекли к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа. По требованию прокурора района Положение об оплате труда и премировании работников организации приведено в соответствие с действующими правовыми нормами.
