Ошибка, из-за которой ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ понесло убытки, была допущена в 2014 коду, когда в августе производился массовый перерасчет выплат. В автоматизированном режиме по одному из выплатных дел был установлен повышенный коэффициент заработка в размере 1,4, реальный - 1,076. Сумма ущерба – 146 тысяч рублей.
Необходимо отметить, что ошибку, допущенную одной из сотрудниц, сразу не заметили, в том числе во время инвентаризации выплатных дел, которыми занималась курянка. Просчет был выявлен во время проверки работы других сотрудников.
Подавая иск к сотруднице, Пенсионный фонд указал, что средняя зарплата женщины, которая работала с 2012 года на должности специалиста в отделе назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц, составляет 40 тысяч рублей. С этих денег организация и просила взыскать ущерб.
Суд вынес решение, которым отказал пенсионному фонду в удовлетворении заявленных исковых требований.
Решение может быть обжаловано в установленные законом сроки, уточнили в пресс-службе Горшеченского суда.
