В прошлом — производственное помещение, сегодня — современный офис для работников Курской АЭС.
Андрей Ошарин, первый заместитель директора по сооружению новых блоков Курской АЭС:
— Здесь необходимо было сделать перепланировку, всё это нужно было узаконить. Процесс шел долго. Несколько подрядчиков заходило и не сбывалось — как говорится в народе, но тем не менее, всеобщими усилиями данный объект сегодня сдается в эксплуатацию.
Долгое время здание было заброшено — только лишь косметического ремонта было недостаточно.
Александр Увакин, директор Курской АЭС:
— Я отношусь к тому поколению, кто сюда приходил ещё по талонам получать своё спецпитание. Тут практически не ремонт, это новодел. Новодел, на мой взгляд, очень удачный.
Без подарка новоселов не оставили. Чтобы было уютнее — атомщикам — предметы декора и комнатные растения.
Елизавета Букреева:
— Здание преобразилось, по словам сотрудников, до неузнаваемости. И сейчас представить то как оно выглядело до капитального ремонта практически невозможно. Здесь полностью заменили все коммуникации, сделали внутреннюю и внешнюю отделку. На смену бетонным стенам пришли серые обои под краску, ну а внизу — светлые полы. А вот так выглядит входная группа.
С неё и началась экскурсия для новоселов. Теперь в распоряжении сотрудников — более трёх тысяч квадратных метров.
Евгений Тюрюшкин, начальник по ремонту зданий:
— Идея отремонтировать это помещение появилась ещё в далеком 2014 году получилось 50 рабочих кабинетов, на 200 рабочих мест. Хоть блоки и выводятся и первый блок и второй, потребность в кабинетах не уменьшается.
Перед «заездом» подразделений, в кабинетах и местах общего пользования комиссия выполняет осмотр помещения и проверяет выполнение всех требуемых критериев, в том числе на соответствие требованиям охраны труда. Специальная оценка условий труда включает целый спектр показателей: освещенность, уровень влажности, ионизирующего излучения, шума, температурного режима.
Ирина Присакарь, начальник промышленно—санитарной лаборатории отдела охраны труда:
— Это правила организации рабочих мест, которое способствует наилучшей производительности труда. Всё — включая цветовую гамму, оформление интерьера, высота потолков, квадратура — всё это замечательно.
— Кресла и цвет стен могут повлиять на трудоспособность?
— Да, есть даже исследования по поводу цветовосприятия. Как цвет влияет на производительность труда человека.
Все это часть системы управления охраной труда. СУОТ на Курской АЭС — это не просто набор правил, а целая многоуровневая структура, направленная на повышение безопасности труда. Поэтому для отделки выбрали спокойные и приглушенные оттенки. В бежевых стенАх разместился отдел радиационных технологий. Не так давно подразделение расширилось. Сотрудников стало больше, поэтому переезд — событие долгожданное.
Евгений Гапотченко, заместитель начальника отдела по обеспечению отдела радиационных технологий:
— Удобно поработать, сделать записи, повесили информационную доску. На которых, как вы видите, я расписываю, например, коллега ушла в отпуск, я вывесил задачи. Свои запланированные дела, которые требуют ежедневного контроля — вывесил — почти всё выполнил. Кстати, одна из задач — официальное оформление этих помещений.
Вывод простой — переменами довольны.
Евгений Гапотченко, заместитель начальника отдела по обеспечению отдела радиационных технологий:
— Больше всего радостно коллегам, которые заняли новые рабочие места. Я за них, как руководитель, очень рад. Им теперь легко дышится, классно работается, весело живется.
В числе сотрудников отдела — Наталья Ефимова. На АЭС она без малого — 30 лет.
Наталья Ефимова, инженер отдела радиационных технологий:
— Мы давно ждали этого переезда. К этому событию давно готовились. Мы настолько довольны. Кабинеты просторные, светлые, вид великолепный будем обживаться потихонечку, дальше жалюзи на окна.
Некоторые отделы — пусть и недавно переехали, уже успели обжиться.
«Зеркало! Сразу видно, что женское помещение. Зеркальце надо побольше. Ну что же, девчонки, я вас поздравляю, думаю, у вас здесь работа закипит ещё больше».
Приятный бонус — кухня. Столы, стулья и микроволновая печь еще в пути, но помещение уже открыто.
«Кабинет приема пищи. В каждом корпусе, пожалуйста, вот такой вот кабинет у нас есть».
Несмотря на искусственный интеллект, цифровых помощников и умные колонки в каждом доме, фраза, сказанная еще на заре атомного проекта, по-прежнему актуальна: кадры решают все. Поэтому, главная задача станции — не только привлечь высококвалифицированных специалистов, но и удержать их, обеспечив персоналу комфортные условия для работы.
Александр Увакин, директор Курской АЭС:
— Сел на одном из рабочих мест. Здесь уже люди неделю осваивают. У них есть уже некоторая оргтехника. Конечно, мы будем докупать какую-то мебель, но тем не менее, вы видите, уже начало положено. Первые новоселы уже здесь работают.
Позади — два года масштабного ремонта. Впереди, уверены атомщики, десятилетия плодотворного труда.
Юрий Березников, начальник цеха по обращению с радиоактивными отходами Курской АЭС:
— Сейчас здесь очень хорошо. Не стыдно сюда пригласить и руководство концерна и даже «Росатома». Мне очень нравится. Мы привыкли дома создавать себе комфортные условия, чтобы комфортно себя там чувствовать. Соответственно, если на работе у тебя комфортные условия, вокруг тебя порядок и красивый ремонт, естественно ты относишься к работе соответствующим образом. Тебе хочется больше отдавать себя рабочему процессу. Потому что всё, что нас окружает, безусловно сказывается на трудоспособности.
Новые кабинеты предназначены не только для цехов и отделов действующей станции, но и для персонала Курской АЭС-2. Часть помещений отдана сотрудникам Управления капитального строительства. В дирекции станции уверены, разделения быть не может. Комфортные условия — залог успешной работы.
Александр Увакин, директор Курской АЭС:
— Люди для нас главное. Только при наличии грамотного и умело персонала мы может эксплуатировать такие блоки, строить их, модернизировать, повышать безопасность и так далее. Естественно, человек должен размещаться в таких условиях, чтобы они не мешали, по крайне мере, его творческой работе, ходу его мыслей. А наоборот — помогали ему, чтобы он меньше уставал.
Отдельная зона в здании — для средств индивидуальной защиты: летних и зимних комплектов одежды, костюмов сварщиков, противогазов, защитных щитков и очков, различных перчаток, обуви и многого другого. Раньше подразделения курской АЭС самостоятельно получали, выдавали, вели личные карточки персонала и списывали СИЗ. Сейчас при цехе по обращению с радиоактивными отходами создана специальная группа — эту работу она возьмет на себя. В будущем планируют внедрить электронную базу учета.
