В Курске обсудили возможность расширения доступной среды для инвалидов по зрению

Создание доступной среды, социальные программы поддержки и квоты на рабочие места для инвалидов по зрению. Эти и другие вопросы за круглым столом обсудили руководители местных отделений Всероссийского общества слепых. Подробности - в сюжете.

"Доступная среда" для инвалидов по зрению - эта тема чаще остальных обсуждается на всех уровнях. Сегодня по-настоящему комфортными условиями для незрячих и слабовидящих могут похвастаться только столичные регионы. В нашей области в последние годы тоже появились положительные изменения. Работают светофоры со звуковым оповещением, появляется желтая разметка на пешеходных переходах и ступеньках зданий.

Антон Федотов, директор департамента социальной реабилитации аппарата управления ВОС:

"У нас есть при центральном правлении совет по социальной реабилитации, и мы там как раз формируем критерии доступной среды для незрячих людей".

Местным отделениям предстоит оценить состояние доступной среды в регионе, сравнить с критериями и дальше уже работать с властью и профильными комитетами. Чтобы, например, тактильная плитка не проста была, а располагалась в нужных местах и не дезориентировала незрячего, а звуковое оповещение в транспорте было не только установлено, но и всегда работало. Общество слепых выступает и с инициативой расширить перечень средств реабилитации, которые бесплатно получают инвалиды по зрению. К тонометрам и глюкометрам предлагают добавить гаджеты, адаптированные для незрячих.

Антон Федотов, директор департамента социальной реабилитации аппарата управления ВОС:

!Сегодня есть технологии. Это компьютеры, это смартфоны, органайзеры, которыми незрячие успешно пользуются. Они должны быть тоже включены в федеральный перечень, или в региональный. Для того, чтобы незрячий человек чувствовал себя самостоятельным".

Почувствовать себя самостоятельным поможет и...работа. Облдума утвердила законодательные изменения, которые обязывают работодателей соблюдать квоты для приема на работу инвалидов. С 1 марта этого года организаций должны предоставлять до 3% своих вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья. Для незрячих предложений о работе немного. Пути решения этой проблемы представителям общества слепых еще предстоит найти.

Подпишитесь на Телеграм-канал Вести Курск!
Подпишитесь на канал Вести Курск в Дзен!
Подпишитесь на Вести Курск в Новостях!
Подпишитесь на Вести Курск в Google Новостях!